辛夷，本是一味疏风散寒的中药材，其音谐“心旷神怡”与“我中意你”，自带一份温润与坚定。在谷医堂数智发展体系中，也有这样一位“辛夷”——范连菊。她以专业攻克业务顽疾，用创新激活数智效能，凭实干与热爱书写IT产品人的担当，成为谷医堂集团数智化转型路上一位兼具理性深度与人文温度的笃行者。
初见辛夷，很难想象“犀利”与“平和”竟能在同一个人身上如此和谐地并存。聊技术方案时，她逻辑严谨、条分缕析；面对团队协作，她又通透包容、坦诚利他。2021年3月，她从深圳来到长沙加入谷医堂，由此开启数智产品建设的深耕之路。五年间，她从单一模块的产品经理成长为统管集团20余套核心系统的产品处负责人，牵头攻克多项跨系统、跨业务的复杂难题，成为公司数智化转型与产品创新的核心推动者，以专业与创新为谷医堂集团的数智根基持续赋能。
专业铸基 以系统思维破解业务痛点
“产品经理是连接业务与技术的翻译者，既要懂用户痛点，更要通业务逻辑。”这是辛夷深耕产品岗位多年始终秉持的核心理念。在她看来，扎实的专业能力，正是破解复杂问题、支撑业务高效运转的根本底气。
入职谷医堂以来，辛夷以身作则，带领团队啃下无数硬骨头。她主导从零到一搭建智能质检与智能营销系统，彻底改变传统人工抽检效率低、覆盖窄的局面，显著提升风险识别精度。凭借这一项目，她带领团队斩获公司技术创新团队奖。
面对SCRM系统重构的重大挑战——涉及数千万用户信息、复杂的角色流程与数据一致性保障——辛夷组织架构师、开发、运营等多部门协同作战，按照“角色业务链路”分阶段推进切换，以千余人服务团队为试点逐步推广，并搭配驻场保障机制，确保系统平稳迁移，实现业务零中断。
针对公司长期存在的客户来源数据不准这一“老大难”问题，多方专家介入均无果。辛夷深入调研后，创新性地提出将客户来源与投放数据解绑的方案：明确客户来源为稳定属性，投放数据为动态关联项。此举既解决了ROI分析的核心痛点，又有效降低了系统维护成本。方案初提时虽有质疑，但她现场绘图拆解逻辑、耐心阐释，最终得以顺利落地，用专业实力打破了横亘已久的业务瓶颈。
创新赋能 以AI驱动效能升级
从2025年负责谷医堂集团数智发展体系产品处后，辛夷的工作重心从单一产品设计扩展至全链路数智创新与效能提升。她勇于打破传统产品思维，积极借力AI工具重构工作模式，以创新驱动升级，让数智能力深度融入业务全流程。
辛夷是AI技术的积极实践者与创新推动者。她将AI灵活运用于项目管理、流程优化、内容生成等多个场景：用Trae工具绘制云形图以推动项目落地，通过扣子实现工作流自动化，让AI成为“永不离岗的数字员工”。在2025年CSF拆解工作中，她借助AI工具高效完成任务，实现质量与效率双达标。面对AI对职场带来的冲击与变革，辛夷保持着清醒的认知：“AI不是替代者，而是最强协作者。”她带领团队将AI技术与业务深度融合，推动代码生成、流程自动化等环节效率大幅提升，以创新思维为公司数智转型持续注入新动能。
善良领航 以温度凝聚团队
作为产品处负责人，辛夷着力打造一支自驱、协作、有温度的产品团队。她坚信，团队成长既离不开清晰的职责边界与制度保障，更少不了人文关怀与价值认同。
在团队管理中，辛夷强调信息透明、分工明确，鼓励成员独立决策、主动破局。她尤其看重成员的自驱力，认为自驱者自然具备责任感与跨部门沟通的主动性。通过构建制度、流程、文化并行的“隐形系统”，她为团队成长提供了坚实支撑。辛夷的团队成员以女性为主，她也始终关注女性职场发展，主动为怀孕同事提供定期关怀，为产后员工协助申请专项福利，以暖心行动传递企业温度，践行谷医堂“善良”的核心价值观。
从专业攻坚破解技术难题，到借力AI实现数智破局；从温暖有力的团队凝聚，到初心不改的长期坚守——辛夷用五年时光，生动诠释了谷医堂“善良、专业、高效、创新”的企业文化底色。
她的故事里，既有技术的硬核锋芒，亦含管理的柔软温度；既持面对AI浪潮的冷静清醒，亦守直面质疑的温和坚定。贯穿始终的，是一位IT产品人对“创造价值”最朴素的职业信仰。
在谷医堂集团科技中医的开拓征途上，辛夷不仅是驾驭复杂系统的架构者，更是兼具理性逻辑与人文关怀的笃行者。她以专业为基石，以创新为驱动，为集团高质量发展持续注入动能，于平凡岗位之上，写就了一卷不凡的IT产品人华章。
